¿Qué es el expediente de identificación del trabajador?

De seguro que hemos escuchado hablar muchas veces de este término. Sin embargo, ¿sabes realmente qué es y para qué el expediente de identificación? Se trata de un compilado digitalizado en el que se resguardan tus documentos, toda la información personal, datos biométricos; como  lo es tu firma, una fotografía reciente y huellas dactilares.

Además de archivar esa información personal, también se recopila detalles importantes acerca de tus beneficiarios. Contar con un expediente de identificación y estar atento para tenerlo siempre actualizado con la información personal más reciente, es indispensable. Ya que, se requiere en todo momento para llevar a cabo trámites con mayor agilidad y seguridad para el retiro de tu afore.

Requisitos

  • Que el Trabajador no cuente con un Expediente de Identificación registrado en la BDNSAR.

Información requerida para el expediente de identificación

La información que se solicita para poder realizar la apertura de este expediente es personal, de quien la desea establecer, y es la siguiente:

  • Fotografía reciente.
  • Identificación oficial vigente.
  • Huellas digitales y firma manuscrita.
  • Datos personales.
  • Datos de sus beneficiarios.
  • Comprobante de domicilio.

Para qué sirve este expediente

Contar con este valiosísimo documente te proporcionará muchísimas ventajas, tales como las que mencionaremos a continuación:

  • Tendrás mayor seguridad y certeza en la calidad de la información.
  • Otorga más agilidad en cuanto al tiempo de atención y te permite efectuar los trámites de forma mucho más fácil.
  • Tus datos personales que estén en la cuenta, están mucho más seguros imposibilitando que terceros tengan acceso a ellos de ninguna forma.
  • Tu expediente de certificación es único, es decir irrepetible para el resto de tu vida.

Tramites con expediente completo

Hay algunos trámites en los que se necesita un expediente completo, estarán ordenados en la siguiente lista:

  • Retiro por motivo de matrimonio.
  • Recertificación.
  • Retiros totales.
  • Retiro por desempleo.
  • Defunción y jubilación.
  • En caso de que tengas que actualizar datos personales como: nombre, CURP, NSS, RFC, domicilio, fecha de nacimiento y entre otros.
  • Separación o unificación de cuentas.
  • Elección de inversión en sociedad, también se conoce como siefore
  • En caso de querer realizar un ahorro voluntario.

Cómo generar expediente

Si aún no has generado tu expediente puedes solicitar uno a través de cualquier sucursal que sea verificada y legal para efectuarlos. Sin embargo, te presentarás con una serie de requisitos fundamentales y son:

  • Correo electrónico.
  • Número de teléfono.
  • Datos detallados de tus beneficiarios, su nombre, CURP, y parentesco, aunque es opcional.
  • Comprobante de lugar de domicilio que no tenga antigüedad mayor a 3 meses.
  • INE vigente, pasaporte, cédula profesional, formato migratorio 2 o 3 y carta militar.

Obtenga un expediente de identificación

Es importante y muy ventajoso contar con un expediente de identificación, y realizar los trámites pertinentes para ello, es lo más adecuado. Comenzar cuanto antes con ello siguiendo los debidos pasos y disfrutar de los grandes beneficios que aporta.

Además, es algo imprescindible y necesario para efectuar trámites  legales que te corresponden como trabajador. Ya conoces lo que es y para qué sirve y ahora es mucho más fácil poder obtener uno de estos expedientes de identificación, solo requieres tus datos personales actualizados.

Información Importante

  • El Expediente de Identificación del Trabajador deberá contener también la firma biométrica y firma manuscrita digital del Agente de Servicio o del Agente Promotor que gestione el trámite, mismas que deberán ser asentadas en presencia del Trabajador.
  • El uso obligatorio de la firma biométrica y de los medios electrónicos que la AFORE deba poner a disposición del Trabajador para gestionar los procesos de generación de Expediente de Identificación del Trabajador entró en vigor de la siguiente manera: Disposición de recursos total, contratación de Retiro Programado o Pensión Garantizada y Disposición de Ahorro Voluntario, quince de enero de 2018; Reintegro de recursos derivado de un Retiro Parcial por Desempleo, doce de marzo de 2018; Separación y Unificación de cuentas, catorce de mayo de 2018; Recertificación, dieciséis de julio de 2018; trámites a través de un apoderado, por quien ejerza la patria potestad, tutor o curador, o Beneficiario; tres de septiembre de 2018.
  • En el caso de Registro y Traspaso, el expediente electrónico deberá generarse antes de la Certificación.